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Derecho laboral en Berlín
Asesoramiento a empresarios, directivos y trabajadores, desde la redacción del contrato hasta el procedimiento ante el tribunal laboral. El Dr. Bente es abogado especialista en derecho laboral.
De un vistazo
- La demanda contra el despido debe presentarse en un plazo de 3 semanas desde su recepción (§ 4 KSchG).
- Asesoría en despido, indemnización, acuerdos de extinción y contratos de dirección.
- Representación ante los tribunales laborales de Berlín.
- Asesoramiento en alemán, inglés y español.
Nuestros servicios
Despido y protección
Análisis del despido, demanda y negociación de una indemnización, dentro de plazo.
Acuerdos de extinción
Redacción y revisión de acuerdos de extinción, también con vistas a la prestación por desempleo.
Contratos de dirección
Contratación, retribución, responsabilidad y salida de directivos y administradores.
Representación procesal
Representación ante el tribunal laboral, tanto de empresas como de directivos.
Cómo trabajamos
En derecho laboral el tiempo cuenta: quien recibe un despido solo dispone de tres semanas para reaccionar. Aclaramos su situación con rapidez, le decimos con franqueza cuáles son sus opciones y actuamos dentro del plazo.
Como especialista en derecho laboral, el Dr. Bente acompaña desde hace años a empresas y directivos. Donde un acuerdo es más sensato que un pleito, lo negociamos; donde no, le representamos con firmeza ante los tribunales.
Preguntas frecuentes
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Actúe rápido. Si el despido se le entrega en la empresa o llega a su buzón, normalmente se considera recibido. Desde ese momento corre el plazo de tres semanas para presentar una demanda contra el despido ante el tribunal laboral. Haga revisar el despido antes de que venza el plazo.
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Por lo general no existe un derecho automático, pero la indemnización suele ser el resultado de una demanda o de una negociación. Su cuantía depende del caso concreto.
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A ambos. Un punto fuerte es el asesoramiento a empresas y directivos, por ejemplo en contratos de dirección y salidas.