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Mediación y resolución de conflictos en Berlín
Soluciones en vez de escalada: mediación estructurada y acuerdo extrajudicial, también en disputas complejas y estancadas. Kathleen Meier ha participado en varios procedimientos de mediación de cierta envergadura.
De un vistazo
- La mediación es voluntaria y confidencial: deciden las partes, no el mediador.
- Adecuada para conflictos en empresas, familias, comunidades hereditarias y obra.
- A menudo más rápida y económica que un procedimiento judicial.
- Posible también con asesoramiento jurídico de acompañamiento.
Nuestros servicios
Mediación empresarial
Resolver de forma estructurada conflictos entre socios, partes o contratantes.
Conflictos familiares y hereditarios
Mediación en comunidades hereditarias y disputas dentro de la familia.
Acuerdo extrajudicial
Negociaciones de transacción que evitan un proceso largo.
Acompañamiento del conflicto
Conducir disputas estancadas hacia una solución viable.
Cómo trabajamos
No todo conflicto pertenece a los tribunales. La mediación busca la solución con la que todas las partes puedan vivir: confidencial, voluntaria y a menudo mucho más rápida que un pleito. Deciden las propias partes, no un tercero por encima de ellas.
Kathleen Meier ha participado en varios procedimientos de mediación de envergadura y une el papel de mediadora con la experiencia jurídica que requiere un acuerdo sólido.
Preguntas frecuentes
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Siempre que las partes buscan una solución pero no avanzan solas, y cuando interesa conservar la relación (comercial o personal). Es voluntaria y puede finalizarse en cualquier momento.
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Sí. Lo que se trata en la mediación es confidencial y, por regla general, no puede usarse en un procedimiento judicial posterior.
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La vía judicial sigue abierta. Con la mediación no pierde más que el tiempo invertido y a menudo gana claridad sobre el conflicto.